e performance surabaya. 33701/jmsda. e performance surabaya

Aplikasi E-Performance Bina Program Kota Surabaya Aplikasi E-Performance adalah salah satu aplikasi dalam Management Government Resources Management Systems (GRMS). ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Sistem Informasi Manajemen Kinerja Pegawai. edu no longer supports Internet Explorer. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Hotline Layanan. / Jurnal Sisfo Vol. Sc. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. pdf - Free download as PDF File (. Log In Tautan ×. . Informasi Aplikasi Negara (ASN) Pemerintah Kota Surabaya. Opini BPK-RI atas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2021. This means that the website is currently unavailable and down for everybody (not just you) or you have entered an invalid domain name for this query. 08. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO Klik disini! Jadwal Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Triwulan IV 2018. surabaya. com – Kementerian Sosial (Kemensos) Republik Indonesia (RI) akan segera menerapkan penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara ( ASN) dengan. Implementation of this program has been done in all SEGWAY City Government, Especially on cleanliness and Landscaping Service city of Surabaya, where later was full of Karena sudah mempunyai Standart Operasional Prosedur dan sudah disosialisasikan di seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota Surabaya. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. e-Performance; e-Payment; Link Terkait. id/2013, di akses pada aspek penilaian e-performance tanggal 14 Desember 2013) (dalam Peraturan Walikota Surabaya Nomor 60 tahun 2013) Penerapan e-performance di seluruh dinas- dinas yang berada dalam naungan Pemerintah Kota Surabaya mempunyai beberapa tujuan. 30 WIB. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga bisa terwujud pembinaan pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya sesuai dengan Pe. 087711500533. “Thestructureofsmartcityincludesperceptionlayer,networklayer andapplicationlayer,whichcanmakethefutureworldincreasinglyappreciableand Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi Vol. Penggunaan sistem . co. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. ePerformance 2023 Lupa Password? 🔒. Surabaya telah menggunakan e-performance sebagai manajemen penilaian kinerja yang berbasiskan pada penggunaan Teknologi dan Informasi. e-Performance. Hari/Tanggal Pelayanan. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. go. e-performance merupakan Sistem yang digunakan untuk menilai setiap prestasi kerja pegawai, yang akan berujung pada pemberian reward berupa uang kinerja. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. e-Performance mulai diterapkan di Kota Surabaya sejak 2011. Sedangkan yang berhubungan dengan masyarakat, disebut dengan e-sapawarga , yang meliputi e-perijinan, e-musrenbang , dan pengaduan secara elektronik. Humas Kementerian Sosial) KOMPAS. INFO. Halaman ini menampilkan Data Akun e-Performance Unit Kerja Eselon, Informasi Data Unit Kerja Eselon, Informasi Mitra K/L, dan Data Penanggung Jawab. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. May 20, 2020 Old Versions. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. e-performance adalah dengan memasukan data terbaru, menginput Buku Panduan Penggunaan Aplikasi e-Performance Tahun 2023 2. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. One of government instance who implementing e-performance system is Dinas Tenaga Kerja Surabaya City. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaBe a reference in Surabaya City Government to make policies related to electronic based employee assessment. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Opini BPK-RI atas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Surabaya Tahun 2021. Kepala Balai Besar POM di Surabaya. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO Klik disini! Jadwal Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Triwulan IV 2018. ePerformance Surabaya APK 0. Pemerintah Kota Surabaya sebagai kota percontohan dalam menjalankan e-government menggunakan terobosan baru dalam menilai prestasi kerja pegawai, yaitu e. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. 08. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Butuh bantuan tentang Aplikasi ePerformance, silahkan hubungi kami: Address: Jalan Jimerto No. 25-27 Surabaya. . Rp59. 2. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. Surabaya City Government as a pilot city in the running of e-government use new breakthroughs in assessing the work performance of employees, namely e performance. Surabaya telah menggunakan e-performance sebagai manajemen penilaian kinerja yang berbasiskan pada penggunaan Teknologi dan Informasi. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. 2018. eProject 2023. surabaya. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. 7. Implementation of this program has been done in all SEGWAY City Government, Especially on cleanliness and Landscaping Service city of Surabaya, where later was full ofSIRUP. com - Pelari Indonesia, Lalu Muhammad Zohri, tak berhasil meraih medali pada final lari 100 meter putra cabor atletik Asian Games 2022. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. E- Controlling Merupakan sistem pengendalian kegiatan yang menggunakan program komputer berbasis website yang dilakukan oleh pemerintah Kota Surabaya dan diimplementasikan pada tahun 2009. ePerformance PemKot SURABAYA. e-performance merupakan Sistem yang digunakan untuk menilai setiap prestasi kerja pegawai, yang akan berujung pada pemberian reward berupa uang kinerja. Hari/Tanggal Pelayanan. surabaya. Perbesar. surabaya. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. surabaya. id). ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Efektivitas Penerapan Sistem E-Performance DI Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya (PDF) Efektivitas Penerapan Sistem E-Performance DI Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya | Rahmat Aditya - Academia. Dalam proses penyusunan skripsi ini penulis telah banyak memperoleh Panduan Pelaksanaan Ibadah Selama Ramadhan dan Idul Fitri 1422 H 2021 M. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO Klik disini! Jadwal Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Triwulan IV 2018. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. 2018. ePerformance 2023 Lupa Password? 🔒. id. Daftar SKPD KODE ×. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO Klik disini! Jadwal Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Triwulan IV 2018. Tersedianya laporan keuangan SKPD / Unit Kerja 1) Meneliti dan memverifikasi kelengkapan SPP-LS, SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS gaji dan tunjangan PNS serta penghasilanAnda ingin mengetahui cara mengisi e-Performance, sistem informasi manajemen kinerja pegawai pemerintah Kota Surabaya? Unduh petunjuk lengkapnya dalam format PDF di sini. / Jurnal Sisfo Vol. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Sign up below to receive updates and to be notified when we launch!Login diperlukan. Dalam rangka Penguatan dan Pengembangan kompetensi pegawai KPPN Surabaya II, telah diselenggarakan Sharing Session Data Analytics terkait outlook. Eperformance Pemkot Surabaya. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. evaluasi usability pada aplikasi e-performance pemerintah kota surabaya berdasarkan nielsen model dan metode evaluasi heuristik usability evaluation of e-performance application based on nielsen model method and heuristic evaluation technique mohamad david catur kurniawan nrp 0521 1540 000 069 dosen pembimbing ir. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. ePerformance is a performance management information system in order to assess employee performance performance that is more objective, measurable, accountable, participatory and transparent, so that employee management is realized based on work performance and a work career system for Civil Servants (PNS) within the. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. Aplikasi E-Performance Bina Program Kota Surabaya Aplikasi E-Performance adalah salah satu aplikasi dalam Management Government Resources Management Systems (GRMS). id • econtrolling. That's call E-performance program. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. Session telah berakhir, silahkan login terlebih dahulu. Pemerintah Kota Surabaya saat ini sedang melakuakan sebuah perbaikan terhadap aplikasi E-Performance. Silakan masukkan Username serta Email Anda yang terdaftar & terverifikasi pada Aplikasi, sistem akan mengirimkan konfirmasi Password ke alamat e-mail tersebut. Aplikasi E-Performance merupakan sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan Langsung kepada PNSD di Lingkungan Pemerintahan Kota Surabaya (eperformance. e-Performance memang mirip dengan penilaian kinerja DP3 (Daftar Penilaian Prestasi Pekerjaan), yang sekarang lebih dikenal dengan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) tetapi DP3 atau SKP dinilai sangat subjektif dan tidak mencerminkan transparansi. co. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. In its application, e performance has had an impact on improving disciplinary performance of employees in 2011, and keep on increasing in the following years. Program e-Performance. Dalam penerapannya, E-Performance membawa dampak pada peningkatan Kedisiplinan Kinerja Pegawai di tahun 2011, dan terus. ePerformance Pemerintah Kota Surabaya. PDF | On Sep 1, 2016, Wildan Radista Wicaksana and others published Pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP) Manajemen Akses Untuk Aplikasi E-Performance Bina Program Kota Surabaya Berdasarkan. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Silakan masukkan Username serta Email Anda yang terdaftar & terverifikasi pada Aplikasi, sistem akan mengirimkan konfirmasi Password ke alamat e-mail tersebut. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. ePerformance PemKot SURABAYATimeout. Surabaya to J ob Motivation (X2) in the Servic e of Fire and Rescue in t he City of Surabaya is 3. Eperformance Surabaya 2021. Implementation of this program has been done in all SEGWAY City Government, Especially on cleanliness and Landscaping Service city of Surabaya, where later was full ofePerformance is a performance management information system in order to assess employee performance performance that is more objective, measurable, accountable, participatory and transparent, so that employee management is realized based on work performance and a work career system for Civil Servants (PNS) within the. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan,. Download Materi. eperformance. This means that the website is currently unavailable and down for everybody (not just you) or you have entered an invalid domain name for this query. Sistem Informasi Manajemen Kinerja. , M. pdf), Text File (. 60 Tahun 2013 tentang. Aplikasi E-Performance merupakan sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel,. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. KemenkeuID. Translation: Surabaya City Government as a pilot city in the running of e-government use of new breakthrough in assessing the performance of the employee, ie the eperformance. E-performance mempermudah kinerja pegawai negeri sipil untuk melakukan pelaporan terhadap kinerjanya, sehingga dapat memberikan manfaat yang lebih bagi pegawai. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO Klik disini! Jadwal Penilaian Perilaku Kerja Pegawai Triwulan IV 2018. 2) Dapat memberikan rekomendasi bagi pengembang aplikasi berdasarkan hasil evaluasi usability untuk bisa menjadi input dalam pengembangan aplikasi e-. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Aplikasi E-Performance merupakan salah satu dari banyaknya aplikasi E-Government yang diterapkan oleh Pemerintah Kota Surabaya. One of a government who implementing e-Performance is Kelurahan Gunung Anyar Tambak, Surabaya City. Copyright © 2015 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance PemKot SURABAYATimeout. Sistem Informasi Manajemen Kinerja INFO. Copyright © 2016 Pemerintah Kota SurabayaPemerintah Kota SurabayaePerformance Pemerintah Kota Surabaya. E- Controlling Merupakan sistem pengendalian kegiatan yang menggunakan program komputer berbasis website yang dilakukan oleh pemerintah Kota Surabaya dan diimplementasikan pada tahun 2009. go. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Butuh bantuan tentang Aplikasi ePerformance, silahkan hubungi kami: Address: Jalan Jimerto No. 2. ePerformance adalah sistem informasi manajemen kinerja dalam rangka penilaian prestasi kinerja pegawai yang lebih objektif, terukur, akuntabel, partisipasif dan transparan, sehingga terwujud manajemen pegawai berdasarkan prestasi kerja dan sistem karier kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya. Jam Layanan.